為認真貫徹落實(shí)公司關(guān)于境外員工春節慰問(wèn)工作部署要求,全力做好2022年春節期間境外員工慰問(wèn)工作，1月27日，公司召開(kāi)2022年春節境外員工線(xiàn)上慰問(wèn)座談會(huì )，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理何齊書(shū)出席會(huì )議并講話(huà)。

會(huì )議現場(chǎng)，公司境外企業(yè)負責人、駐外銷(xiāo)售職工代表分享國外生活、工作和疫情防控情況，互送新春美好祝福；黨委工作部匯報境外職工及家屬慰問(wèn)工作安排落實(shí)情況；公司黨委委員、副總經(jīng)理王學(xué)柱作慰問(wèn)講話(huà)。

會(huì )前，公司黨委高度重視，嚴格落實(shí)企業(yè)主體責任，把走訪(fǎng)慰問(wèn)境外職工家屬工作納入春節走訪(fǎng)慰問(wèn)統一部署，通過(guò)走訪(fǎng)、電話(huà)慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)品、慰問(wèn)金等方式，第一時(shí)間了解外派職工及家屬的思想動(dòng)態(tài)，做好談心談話(huà)、思想引導工作，讓外派職工家屬放心、安心，切實(shí)解決后顧之憂(yōu)。

何齊書(shū)認真聽(tīng)取境外負責人疫情防控等工作匯報，詳細了解境外春節期間員工服務(wù)保障工作安排，并代表公司黨委向春節期間堅守海外一線(xiàn)的員工及其家屬致以新春祝福和親切慰問(wèn)，對下一步統籌境外單位疫情防控工作和春節期間的后勤保障、幫扶工作提出具體要求。

何齊書(shū)指出，過(guò)去一年，公司境外企業(yè)堅持貫徹落實(shí)黨中央、國資委和集團公司各項工作部署，傳承軍鋼精神，強化歷史擔當，統籌推進(jìn)疫情防控和改革發(fā)展，有效應對外部環(huán)境深刻變化，較好完成了全年各項預算任務(wù)，實(shí)現公司“十四五”規劃的良好開(kāi)局。

何齊書(shū)強調，2022年是國家、集團和公司“十四五”規劃承前啟后的關(guān)鍵之年，也是開(kāi)創(chuàng )公司高質(zhì)量發(fā)展新偉業(yè)的關(guān)鍵之年，公司境外職工要繼續嚴守防疫要求，積極開(kāi)展科學(xué)防控，合理安排生產(chǎn)、生活。要求所屬相關(guān)企業(yè)要和境外職工家屬做好“一對一”對接，有針對性地幫助解決實(shí)際困難，切實(shí)讓境外職工及其家屬感受到組織的關(guān)心關(guān)懷，度過(guò)一個(gè)安定祥和的新春佳節。

公司黨委工作部、黨委辦公室相關(guān)負責人列席了會(huì )議。