為提高基層管理人員的管理能力，激勵員工斗志與團隊士氣，掌握各種有效的激勵方式與技巧，7月20日，公司組織開(kāi)展了《下屬輔導與激勵》專(zhuān)題培訓，特邀國資委黨校特聘講師、北京大學(xué)、清華大學(xué)總裁班講師王梓喬授課。工段級管理人員和職能部室管理人員約100人參加培訓。
    王梓喬老師分別從員工輔導和員工激勵兩大部分講解課程。首先以實(shí)際案例分析員工輔導的需求，繼而引出員工輔導的時(shí)機把握和輔導步驟，逐步引導參培學(xué)員掌握員工輔導的三種方法；其次，以“網(wǎng)紅”為解析對象，分析不同人員的需求，引出有效激勵的原理和激勵失效的原因，從欲望激勵、人格激勵和全面激勵三方面講解激勵員工的技巧；最后，王老師傳授了測評管理工具和“激勵百寶箱”，幫助參培學(xué)員更好的激勵團隊。
    據悉，本年度基層管理人員的管理提升培訓重點(diǎn)圍繞人員管理開(kāi)展系統培訓，共安排三場(chǎng)培訓，本次培訓為最后一場(chǎng)。本次培訓加深了基層管理人員對員工輔導和激勵的的理解，幫助其掌握輔導和激勵員工的方法和工具，為下一步更好發(fā)揮團隊戰斗力奠定了良好基礎。