10月24日，集團公司2015年度新員工培訓開(kāi)班儀式在人才學(xué)院隆重舉行。集團黨委常委、總經(jīng)理楊彬出席開(kāi)班式并發(fā)表重要講話(huà)。會(huì )議由集團黨委常委、董事會(huì )秘書(shū)、人力資源部總經(jīng)理徐建華主持。
   
    楊彬代表集團公司對新員工的加入表示熱烈歡迎，并對新員工的成長(cháng)給予殷切期望。他著(zhù)重提出四點(diǎn)要求：樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)；注重學(xué)習、思考，實(shí)現學(xué)以致用；培養團隊精神，融入企業(yè)文化；堅持到底才能實(shí)現成功。
    　　
    隨后，楊彬做了題為“調結構、促轉型、求發(fā)展”的主題講座。他對集團公司的整體情況作了概述，隨后以集團公司的三次調整為主線(xiàn)，為新員工詳細介紹了集團公司的過(guò)去和現在，并重點(diǎn)描繪了未來(lái)的發(fā)展戰略。
    　　
    2015年度新員工入職培訓于8月19日正式開(kāi)始，來(lái)自國內外各大著(zhù)名高校的32名應屆畢業(yè)生及部分社會(huì )招聘新入職員工齊聚人才學(xué)院，開(kāi)展為期十四天的入職培訓。本次培訓分為軍訓和課程學(xué)習兩部分，自24日起正式開(kāi)始課程學(xué)習。本次培訓旨在幫助新員工更深入地了解企業(yè)，更快速地實(shí)現角色轉變。
    　　
    人力資源部副總經(jīng)理李俊玲一同出席了開(kāi)班儀式。