3月27日，集團公司副總經(jīng)理徐建華一行來(lái)到湖北三六一一機械有限公司，開(kāi)展2017年第一輪提質(zhì)增效及黨建工作督導檢查。

在聽(tīng)取了企業(yè)一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和2017年提質(zhì)增效工作方案匯報后，徐建華詳細詢(xún)問(wèn)了企業(yè)近期各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數據，他指出，要深刻理解提質(zhì)增效要求，進(jìn)一步挖掘影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題，問(wèn)題要精準具體，改進(jìn)措施要務(wù)實(shí)管用，要按照細化、量化、可操作、可考核的要求做好提質(zhì)增效工作，各項措施都要明確時(shí)間節點(diǎn)和責任人。

在深刻分析企業(yè)“3+1”業(yè)務(wù)發(fā)展面臨形勢和存在問(wèn)題的基礎上，徐建華從發(fā)展模式、市場(chǎng)開(kāi)拓、科技支撐、合資合作、管理創(chuàng )新、資本運營(yíng)、資源優(yōu)化等方面對三六一一的未來(lái)發(fā)展進(jìn)行了分析研判，為企業(yè)領(lǐng)導干部上了一堂生動(dòng)的企業(yè)管理課，進(jìn)一步統一了干部思想，為企業(yè)未來(lái)發(fā)展指明了方向。

督導檢查期間，徐建華還進(jìn)一步宣貫了集團公司年度工作會(huì )議精神，并檢查了企業(yè)黨建“12345”體系建設情況，對干部作風(fēng)能力建設以及廉潔自律提出了要求。

新興重工集團總經(jīng)理宋連堂，新興重工集團紀委書(shū)記、工會(huì )主席寧春林，集團公司戰略投資部副總經(jīng)理李準錫一同參加了督導檢查。