王學(xué)柱深入聯(lián)系點(diǎn)宣講十九大精神
發(fā)文時(shí)間:2017-11-02 09:12:08
10月30日下午,股份公司黨委委員、副總經(jīng)理,蕪湖新興黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王學(xué)柱深入聯(lián)系點(diǎn)宣講黨的十九大精神,為煉鐵部黨員干部上了一堂生動(dòng)的黨課。
黨課上,圍繞中國特色社會(huì )主義進(jìn)入新時(shí)代和社會(huì )主要矛盾發(fā)生根本性變化這兩個(gè)重大政治判斷、中國共產(chǎn)黨的歷史使命、四個(gè)偉大、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、黨章修改等方面內容,王學(xué)柱對十九大精神進(jìn)行了系統闡釋和深刻解讀。
就十九大報告,王學(xué)柱談了個(gè)人體會(huì )。他指出,實(shí)體經(jīng)濟是國家經(jīng)濟建設的發(fā)展基礎;發(fā)展壯大實(shí)體經(jīng)濟,關(guān)鍵在創(chuàng )新,關(guān)鍵在產(chǎn)品升級。圍繞報告中提出的“建設生態(tài)文明是中華民族永續發(fā)展的千年大計”,王學(xué)柱指出,作為國有企業(yè),我們必須樹(shù)立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念,切實(shí)落實(shí)好各項環(huán)保工作。結合報告中有關(guān)人才隊伍培養建設的內容,王學(xué)柱指出,我們要建設一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的隊伍,著(zhù)力培養專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)精神;各級管理干部要有擔當精神,有苦勞更要有功勞。圍繞習近平總書(shū)記提出的“具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”目標,王學(xué)柱指出,我們要以十九大精神為指引,加深對集團“十三五”發(fā)展規劃的理解,抓好規劃落地,通過(guò)生產(chǎn)設備智能化,實(shí)現安全、環(huán)保、質(zhì)量管控水平的提升。
王學(xué)柱介紹了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,對煉鐵部今年以來(lái)的工作給予充分肯定。他指出,今年是公司成立以來(lái)效益最好、取得進(jìn)步最大的一年。這其中,鐵前系統做了很大貢獻。做品牌,靠鑄管和鋼軋系統;要利潤,則要靠鐵前系統。1—10月份,在干部職工的共同努力下,煉鐵各項指標取得巨大進(jìn)步。目前,高爐爐況不穩定,黨員領(lǐng)導干部必須轉變觀(guān)念,主動(dòng)作為,直面問(wèn)題不回避,制定措施抓落實(shí)。
針對煉鐵當前存在問(wèn)題,王學(xué)柱“開(kāi)”出良方,提出具體思路要求。一、面臨重大問(wèn)題,要增強我們想干事、能干事、干成事的本領(lǐng),增強溝通能力。對待問(wèn)題,溝通要到位,心態(tài)要擺正,有什么樣心態(tài),就有什么樣解決問(wèn)題的辦法。二、打通技術(shù)、技能通道,建設完善后備人才庫,鼓勵職工立足專(zhuān)業(yè)鉆技術(shù),扎根崗位搞創(chuàng )新。三、強化人本管理,抓住職工需求,發(fā)揮團隊中有經(jīng)驗老職工的優(yōu)勢,促進(jìn)青年學(xué)生崗位成才。
王學(xué)柱最后指出,2018年公司預算目標任務(wù)繁重。進(jìn)入新時(shí)代,要有新面貌、新作為,蕪湖新興要力爭大放異彩,在股份板塊樹(shù)標桿、立樣板。他希望煉鐵廣大干部職工增強信心,立足崗位,抓重點(diǎn)、強弱項、補短板。抓住高爐中修機會(huì ),從技術(shù)上解決燒結制約高爐順行的質(zhì)量穩定性和用料結構這兩個(gè)核心問(wèn)題,確保高爐穩定順行,爭取年底在公司扛紅旗。
煉鐵部部長(cháng)張衛華代表領(lǐng)導班子作表態(tài)發(fā)言,表示將嚴格按照公司領(lǐng)導要求,將學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十九大精神與完成煉鐵生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)相結合,推動(dòng)各項重點(diǎn)工作落實(shí),促進(jìn)管理水平不斷提升。
煉鐵部領(lǐng)導班子成員、技術(shù)專(zhuān)家、攻關(guān)組成員、工段主任及機關(guān)全體人員共計38人參加黨課學(xué)習。(許瑋 吳儇)