為持續推進(jìn)股份公司瘦身健體和人員新陳代謝工作，建立健全企業(yè)人本管理機制，加強人才隊伍建設。11月7日下午，鑄管股份在財富金融中心62層會(huì )議室召開(kāi)人事專(zhuān)題會(huì )議，公司總經(jīng)理李成章出席會(huì )議并做重要講話(huà)，會(huì )議由郜文平主持。

會(huì )上公司所屬12家單位依次就瘦身健體和人才培養兩項重點(diǎn)內容進(jìn)行了匯報，分享了2018年人力資源工作新思路。李成章總經(jīng)理充分肯定了公司近期人力資源管理工作。針對下一步工作，提出六點(diǎn)要求：一是要試點(diǎn)運行職工職級體系，暢通職工成長(cháng)通道；二是要組織精簡(jiǎn)，通過(guò)自動(dòng)化、智能化、信息化提升推進(jìn)企業(yè)扁平化管理；三是要科學(xué)、公平、公正推進(jìn)人員分類(lèi)分級數量核定和工資分類(lèi)占比管控工作；四是要效法自然，認真做好關(guān)鍵干部、人員的新陳代謝工作；五是嚴格落實(shí)薪酬責任制考核辦法，收入向臟苦累、高精尖、責任重大崗位傾斜；六是要解放思想、更新觀(guān)念，將瘦身健體工作落到實(shí)處，防止反彈。
    公司領(lǐng)導何齊書(shū)、左亞濤、許國方、江貽送、劉安強、李九獅，各三級企業(yè)負責人及相關(guān)職能部室負責人分別參加了會(huì )議。(文/李矗東 圖/楊光路)