5月2日至3日，國務(wù)院國有重點(diǎn)大型企業(yè)監事會(huì )主席李繼平、集團公司總會(huì )計師孟福利一行到蕪湖新興鑄管公司調研。

李繼平一行參觀(guān)了公司展廳，實(shí)地考察了鑄管、軋鋼、煉鐵、鑄件等生產(chǎn)現場(chǎng)，觀(guān)看產(chǎn)品生產(chǎn)流程，了解工藝裝備、技術(shù)研發(fā)情況，聽(tīng)取了關(guān)于企業(yè)概況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、市場(chǎng)分析、近期主要工作、重大投資項目進(jìn)展、企業(yè)發(fā)展面臨問(wèn)題、下步重點(diǎn)工作及保障措施等七個(gè)方面的專(zhuān)題匯報。圍繞鋼鐵行業(yè)發(fā)展形勢、鑄管股份經(jīng)營(yíng)管理思路、企業(yè)未來(lái)發(fā)展規劃等，鑄管股份公司總經(jīng)理李成章做了匯報交流。

李繼平對公司在運營(yíng)管理、采購模式、結構調整、提質(zhì)增效等方面的做法和成績(jì)給予充分肯定。他強調，任何時(shí)候科技研發(fā)的步伐都不能停止，要充分利用好周邊高校的科研資源，采取企業(yè)出課題、大學(xué)進(jìn)行研究的方式，不斷研發(fā)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品，形成新興鑄管自己的看家產(chǎn)品。

就下一步工作，李繼平提出四點(diǎn)要求。一是深入探索采購模式，進(jìn)一步降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本；二是充分利用地域優(yōu)勢，夯實(shí)企業(yè)核心競爭力；三是持續加強科研創(chuàng )新，著(zhù)力提升企業(yè)自動(dòng)化水平；四是以人才隊伍培養為著(zhù)力點(diǎn)，助推企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)快速發(fā)展。

針對蕪湖新興弋江老廠(chǎng)區拆遷項目，李繼平強調要充分利用好當前良好發(fā)展環(huán)境，加強市場(chǎng)調研，深化學(xué)習交流，細致甄選合作伙伴，做好開(kāi)發(fā)模式、開(kāi)發(fā)節奏、開(kāi)發(fā)地塊選擇等方面工作，確保項目有序穩步推進(jìn)。

他指出，企業(yè)管理，核心在人。要做好人才培養，人才結構要做到老中青結合；領(lǐng)導干部要有擔當，有事業(yè)心，要鍛造一支懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理的干部團隊。

孟福利強調要結合企業(yè)實(shí)際情況，思想再解放，將創(chuàng )新工作放在最前沿，強化產(chǎn)學(xué)研結合，圍繞產(chǎn)品結構調整、產(chǎn)業(yè)結構調整等抓好具體落實(shí)，確保企業(yè)持續健康穩定發(fā)展。

國務(wù)院監事會(huì )第21辦事處主任周志杰、專(zhuān)職監事高燕，鑄管股份公司副總經(jīng)理左亞濤，資產(chǎn)財務(wù)部業(yè)務(wù)副總劉志華，蕪湖新興領(lǐng)導班子成員等陪同調研。